派遣社員を就業前に面接する事は出来ますか？

労働者派遣契約の締結に際し、派遣労働者を特定することを目的とする行為は禁止と労働者派遣法で決められています。
その為、履歴書の提出や面接を行うことは出来ません。
※人材紹介または紹介予定派遣の場合は事前面接が可能です。